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Las miradas de los líderes

01 Mayo 2011 Escrito por Liderazgo 66
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Quienes tienen la capacidad de observar pueden descubrir lo notable que es lograr darle sentido a sus acciones. El ejercicio del liderazgo necesita de un “estado de constante atención”. Liderar es dedicarse a mirar lo que otros no son capaces de ver. Los líderes primero visualizan por medio de sus pensamientos. Como piensan ven su mundo y el de quienes lo rodean.
Tienen una imagen nítida de lo que contemplan. Lo esencial es visible para aquellos que han incorporado el hábito de valorar lo que ven, lo que son y lo que hacen. Los líderes son fotógrafos que tienen en su cámara mental el sistema Full HD, que les permite tener la mejor resolución de imagen. El Dr. Ronald Dworkin, consagrado filósofo de Oxford, expresaba que el juez al decidir debía tener plena conciencia que actuaba como un novelista en cadena, dado que le tocaba escribir una inédita página en armonía con la trama que existía. Los líderes deben ser creadores de historias basadas en miradas que prioricen la dignidad del ser, respetando los derechos humanos. El ejercicio del liderazgo requiere mirar a los otros, percibir sus emociones y comprender sus sentimientos. Quienes lideran se transforman en instrumentos necesarios que facilitan la convivencia diaria y enseñan a mirar la vida con optimismo. La tarea cotidiana de liderar es loable dado que exige concentración, dedicación y atención. Los líderes cuidan a través de sus miradas, lo hacen para que los suyos puedan obtener los mejores resultados. Así como los cobijan también con sus ojos los indagan. En ocasiones transforman la mirada en cómplice del silencio que deciden realizar. Ahí la vista reemplaza a la voz de los líderes. Sus miradas no son egocéntricas sino solidarias. El Dr. Víctor E. Frankl, quien fuera en vida catedrático de neurología y psiquiatría en la Universidad de Viena, expresaba que la autotrascendencia podía explicarse con el ejemplo del ojo y preguntaba ¿no les ha llamado alguna vez la atención la paradoja de que la capacidad del ojo de ver al mundo depende de su incapacidad de verse a sí mismo? Los líderes se fortalecen cuando se desprenden de sus intereses y se ocupan de las necesidades de los otros. Para ello usan sus faros identificatorios en busca de las mejores condiciones, en donde puedan desarrollar sus habilidades y las de los demás.