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Sin coraje, no hay liderazgo » 30.04.11
La alegría vive en los líderes » 13.04.11
Los líderes triunfan » 13.04.11
Los líderes respetan los tiempos de los demás, aunque afecte sus intereses personales » 11.04.11
Los líderes transmiten sus conocimientos » 07.04.11
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Tú eres Líder Tv

Los Líderes y las adversidades
Los Líderes y el querer
Los Líderes y la alegría

TÚ ERES LIDER


Escrito por
Marcelo Alejandro Pedroza

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Liderazgo
Liderar es darle sentido a la vida PDF Imprimir E-mail
Jueves, 09 de Septiembre de 2010 11:41

El liderazgo es una constante aplicación del sentido de la vida. Los líderes tienen un sentido. Liderazgo es sentido. Saben lo que buscan. Son conscientes y libres. Juegan su propio partido e invitan a jugar a los demás.

 

Por Marcelo Alejandro Pedroza

 

Viven construyendo su sentido. Lo hacen convencidos de que la vida les exige dar de sí lo mejor durante ese proceso diario de realizaciones.

Última actualización el Viernes, 07 de Junio de 2013 22:08
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LIDERAZGO N.5 EN PARAGUAY PDF Imprimir E-mail
Martes, 06 de Abril de 2010 17:35
Llevamos ya un tiempo hablando en muchos ambientes sobre la escala del liderazgo de Maxwell, para mí y para muchas personas, uno de los mejores aportes a la humanidad.
 
Esta escala ha permitido la formación de una gran cantidad de líderes en todo el mundo.
 
En nuestro curso de liderazgo, resaltamos que el proceso de formación es hasta el 4 nivel, y los que logren llegar hasta en el 4 peldaño, el premio es tener la gran posibilidad de ganarse el nivel número 5.
Última actualización el Lunes, 26 de Julio de 2010 19:42
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“Ser emocionalmente inteligente, les permite a los líderes conciliar, construir y sumar” PDF Imprimir E-mail
Lunes, 29 de Marzo de 2010 17:42

Por: Marcelo Alejandro Pedroza

Aseguró Marcelo Pedroza, durante la Conferencia sobre “Liderazgo Emocionalmente Inteligente”. La charla se realizó en las instalaciones del INCADE, institución que incluirá un Centro de Liderazgo destinado a estudiantes, empresarios, políticos y académicos.            
 
“La charla se centró en la importancia de ejercitar el liderazgo con inteligencia emocional. En el sentido de que los líderes crean sus propias realidades. Las crean con un pensamiento positivo y optimista partiendo de administrar sus emociones, sabiendo cómo y cuándo expresarlas. De esta manera, ellos pueden regular las emociones de los demás. Así reconocen sus aptitudes y las de los demás. Ser emocionalmente inteligente, le permite a los líderes conciliar, construir, sumar y enseñarle a los equipos a ganar y no exigirles a ganar”, explicó el Mgter. Pedroza a Misión Educar.
Última actualización el Martes, 14 de Mayo de 2013 13:57
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Los líderes reparten esperanza PDF Imprimir E-mail
Jueves, 25 de Marzo de 2010 17:44

Por: Marcelo Alejandro Pedroza

Esta semana vi una frase muy linda en la página web de un candidato presidencial que decía “Cuando a la gente le hace falta esperanza, el líder debe tenerla”

 
Recordemos antes que nada que lo único que no se puede delegar es la responsabilidad, en el caso de los líderes eso mucho más cierto. La historia nos ha mostrado casos en donde el líder principal en un momento de crisis, en momentos donde más lo necesita su gente no toma conciencia de la importancia de su rol y comienza a sacar una larga lista de excusas, pensando que con eso la gente va a solucionar.
Última actualización el Sábado, 18 de Mayo de 2013 09:41
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Liderazgo= Obra de arte PDF Imprimir E-mail
Viernes, 12 de Marzo de 2010 17:45
Uno de los mitos más arraigados en el liderazgo es el de la posición. Este mito le ha hecho mucho daño a mucha gente principalmente por dos cosas. Primero porque los que tienen una posición, gerente, director, coordinador, etc. Creen que la gente los va a seguir solo por el título que ostentan. Esto genera conflictos de motivación en las personas ya que nadie desea ser “mandado o dirigido como una máquina” lo que en realidad queremos todos es ser liderados.
Última actualización el Viernes, 17 de Mayo de 2013 02:26
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