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Liderar es darle sentido a la vida

09 September 2010 Liderazgo

El liderazgo es una constante aplicación del sentido de la vida. Los líderes tienen un sentido. Liderazgo es sentido. Saben lo que buscan. Son conscientes y libres. Juegan su propio partido e invitan a jugar a los demás.

Viven construyendo su sentido. Lo hacen convencidos de que la vida les exige dar de sí lo mejor durante ese proceso diario de realizaciones.

Los medios en su versión digital y la educación a través de las nuevas tecnologías

31 August 2010 Liderazgo

Los medios de comunicación tienen tres funciones centrales. Informar, educar y entretener. La misión de Ecos brilla cuando colabora desde su espacio para que las  personas se fortalezcan su educación. Se formen. Se eduquen constantemente.

 

Ecos tiene su propia escuela de capacitación. Desde su lanzamiento en el año 2008 siempre Ecos se dedicó a ver el lado positivo de la vida de las sociedades en donde circula en su versión impresa y del mundo, a través de su formato digital.

 

Ecos es un medio de comunicación que prioriza la educación de las personas.

La eternidad existe en Sandro de América

01 May 2010 Liderazgo

Sinónimo de humildad. La gloria sólo le permitió ser absolutamente consciente que la humildad enaltece la vida. Los testimonios de quienes lo disfrutaron en distintos ámbitos y escenarios son todos unánimes: Su humildad destilaba por todo su ser.

Nos ensenó cuánto vale la actitud positiva ante la vida. Sus ganas de vivir le dieron la fuerza necesaria para luchar sin descanso ante “la madre de las batallas” como él mismo la llamó.
Resistió 45 días. Los médicos vivieron asombrados, uno de ellos manifestó que nunca había visto un paciente con tanta fuerza de voluntad.

“Un buen líder es el que influye en forma activa, positiva y con pasión”

03 April 2010 Liderazgo

Marcelo Alejandro Pedroza, Gerente del Centro de Liderazgo Estratégico del Paraguay, brindó una clara y positiva charla sobre Liderazgo Empresarial en el INCADE de Posadas. “Para alcanzar las metas se necesita confianza, perseverancia, humildad, gratitud, trabajo en equipo y coherencia comunicacional”, agregó.

 

“La charla se centró en la importancia del liderazgo como influencia activa y positiva, para lograr objetivos y para que a través de esa influencia, se le dé un valor agregado a las personas. Por lo tanto, es sumamente relevante construir una visión personal, descubrir esta visión y trabajarla como guía para poder lograr ese objetivo”, comentó Pedroza, especialista en el tema.

Asimismo, el orador que se presentó este viernes en el primer piso de las instalaciones del INCADE, destacó las aristas imprescindibles para llegar a completar una visión, aseguró que “básicamente, para alcanzar las metas se necesita la confianza, la perseverancia, la humildad, la gratitud, el trabajo en equipo, la coherencia comunicacional. Además, la enorme necesidad de hacer con pasión lo que uno siente. La pasión como un eje central para lograr el éxito, un éxito que se transforma en paz mental. Y ese éxito se construye con la mirada del otro, con el respeto al otro. Y esencialmente, hay que creer en los sueños, no hay que bajar nunca los brazos”.

Con respecto a la importancia de realizar este tipo de actividad en el contexto universitario, Pedroza argumentó que “es fundamental porque hoy los jóvenes son líderes. No se depende de una posición, de un rango o de una función. En cada uno de jóvenes está el descubrir su habilidad, su fortaleza y de esa manera influir en los demás. Y de esa manera, transformarse en líderes. La importancia de esto es hacerles ver que pueden influir y ser líderes hoy, no hay que esperar hasta mañana”, puntualizó.

En esta misma línea, Marcelo brindó su punto de vista: “El consejo que les doy a las universitarios son los siguientes: deben tener dedicación, entrega y autodisciplina para poder influir activa y positivamente en su entorno”.

Finalmente, el experto aclaró que “el INCADE siempre va a trabajar realizando este tipo de conferencias durante el año, con determinados expertos para poder dejare lo mejor a los jóvenes”, redondeó.

Construir caminos de éxito

31 March 2010 Liderazgo
Era tiempo de exilio. Augusto Roa Bastos, un joven escritor desterrado tras la guerra civil del 47 en Paraguay, sobrevivía en Argentina haciendo pequeños trabajos. Uno de ellos era la venta de joyas de fantasía, de chucherías. Cuenta don Augusto que dormía en las estaciones del tren, pues no tenía dinero para hoteles. Usaba su maleta como almohada, y en cierta ocasión despertó y no la encontró: se la habían robado, junto con toda su mercadería. Con mucha honradez, le hizo frente a la situación y tuvo que trabajar durante todo un año para pagarle a su patrón por la pérdida de las chucherías. Años más tarde, aquel joven luchador se convertiría en el mejor escritor paraguayo y en uno de los más reconocidos a nivel latinoamericano y mundial por obras como Hijo de hombre (1959) y Yo, el Supremo (1974).
 

“Ser emocionalmente inteligente, les permite a los líderes conciliar, construir y sumar”

29 March 2010 Liderazgo
Aseguró Marcelo Pedroza, durante la Conferencia sobre “Liderazgo Emocionalmente Inteligente”. La charla se realizó en las instalaciones del INCADE, institución que incluirá un Centro de Liderazgo destinado a estudiantes, empresarios, políticos y académicos.            

Los líderes reparten esperanza

25 March 2010 Liderazgo

Esta semana vi una frase muy linda en la página web de un candidato presidencial que decía “Cuando a la gente le hace falta esperanza, el líder debe tenerla”

 
Recordemos antes que nada que lo único que no se puede delegar es la responsabilidad, en el caso de los líderes eso mucho más cierto. La historia nos ha mostrado casos en donde el líder principal en un momento de crisis, en momentos donde más lo necesita su gente no toma conciencia de la importancia de su rol y comienza a sacar una larga lista de excusas, pensando que con eso la gente va a solucionar.

El desafío ciudadano de participar en los medios

23 March 2010 Liderazgo
Los medios de comunicación son portadores de la paz social. Ellos son fieles testigos del acontecer diario. El testimonio que difunden es absolutamente relevante en el espacio donde están presentes.  Maxwell dice que todo se levanta o se cae gracias al liderazgo.  La elección de dar información y de elaborar un medio con una visión positiva es una manera de colaborar dentro de la sociedad y el mundo para que las personas – en este caso los lectores – puedan decir que, a pesar de tanta dureza y adversidad,  siempre hay espacios en donde podemos mirar con optimismo y esperanza la vida que construimos diariamente.  De esta manera se trata de levantar los ánimos de las personas que leen Ecos y darles fuerza para que desde sus funciones eleven con su ser el liderazgo que ejercen.  La posibilidad de influir en los entornos es la mejor manera de liderar. Esa influencia positiva hace que cada uno aporte lo mejor de su ser.  La lectura de Ecos tiene como finalidad colaborar desde su rol para que el lector fortalezca su mirada positiva ante la vida.
 
También quiere que el lector sea parte de la construcción de Ecos. Por eso la invitación constante a que envíe noticias agradables y optimistas de las actividades que suceden en sus tierras. El periodismo necesita de la retroalimentación de sus lectores. En el mundo digital le llaman periodismo 2.0. Los testigos directos de los sucesos son los ciudadanos que están ahí, en donde pasan los hechos. Ellos también pueden ser emisores. De esa manera se fomenta la participación ciudadana y los lectores se constituyen en hacedores  de un espacio destinado a dignificar la vida.

El pensamiento llevó al hombre hacia el espacio

23 March 2010 Liderazgo
Nuestros pensamientos dibujan nuestro futuro como un lápiz que diseña el camino de nuestras vidas, dice C.S. Lee en su libro “Al líder que perdió la pasión ¡hay que quitarle la batuta!”
 
La fortaleza interior nace desde nuestro pensamiento. ¡Cuánto poder tiene en sus entrañas el ser humano! El pensamiento es el padre de todos los avances de la humanidad. El hombre a través del pensamiento sueña grandes metas. Anhela inmensos proyectos. Y los cumple. Los ve, los vive. Los materializa, más allá del tiempo y de los avatares que puedan presentarse.
 
Nada es verdaderamente imposible. La noción de lo imposible se origina y existe sólo en nuestra mente, sentencia C.S. Lee. Todo puede realizarlo el hombre. Primero se lo propone, lo piensa. Lo vive en su mente. Lo imagina, lo hace posible. Lo disfruta. Lo siente.
 
Richard Branson se propuso crear una empresa que realice viajes turísticos al espacio, lo pensó. La creó y la Virgin Galactic se ha constituido en la primera compañía en ofrecer este servicio. La nave espacial “Space Ship Two” (SS2) realizó el 22 de marzo de 2010 el primer vuelo de prueba y lo hizo bajo el ala de la nave nodriza White Knight Two (WK2). Estas máquinas le darán luz al mundo de los sueños del ser humano. Los sueños no son imposibles. El turismo espacial estuvo primero en la mente de Branson y ahora es una realidad. Estas naves harán posible pasear en el espacio. ¡Todo lo puede la mente del hombre!.
 
Y a Richard Branson la vida le sonríe, sus ojos vieron lo que pensó. En un comunicado, después de terminar el primer vuelo de prueba, Branson dijo “Haber visto la nave terminada en diciembre fue un día importante para nosotros, pero ver volar por primera vez nos trae sólo cosas hermosas”.
 
La nave despegó a medio día del puerto espacial de Mojave, California.  Y para volver a la tierra la nave se convierte en un planeador. Su capacidad es para seis pasajeros.
 
La compañía Virgin Galactic prevé realizar vuelos de prueba durante 2010 y 2011, año  en que podrían viajar los primeros turistas espaciales. El vuelo costará 200.000 dólares por persona. La Virgin Galactic ya ha recaudado unos 45 millones de dólares en depósitos pagados por más de 330 personas que reservaron sus puestos para pasear por el espacio.
Branson es un ejemplo de lo que el pensamiento positivo y audaz puede hacer en la vida de los hombres. Todos podemos ser Branson a la hora de hacer de nuestro pensamiento el mundo que queremos vivir y de esa manera darle a la humanidad lo que nos hemos propuesto hacer.

Liderazgo = Obra de arte

12 March 2010 Liderazgo
Uno de los mitos más arraigados en el liderazgo es el de la posición. Este mito le ha hecho mucho daño a mucha gente principalmente por dos cosas. Primero porque los que tienen una posición, gerente, director, coordinador, etc. Creen que la gente los va a seguir solo por el título que ostentan. Esto genera conflictos de motivación en las personas ya que nadie desea ser “mandado o dirigido como una máquina” lo que en realidad queremos todos es ser liderados.
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